bibliografi: hal. 100 RINGKASAN Presensi sebagai tolak ukur utama untuk menjunjung tinggi nilai kedisiplinan karyawan/ anggota dalam suatu organisasi/ instansi maupun perusahaan. Dalam penerapannya di berbagai organisasi ataupun perusahaan presensi terbagi menjadi beberapa macam, yakni mesin presensi kartu manual, mesin presensi magnetic card, mesin presensi biometric, dan mesin presensi…