Sistem Informasi Penilaian kinerja pegawai di STMIK Amikom Purwokerto Berbasi…
RINGKASAN STMIK AMIKOM PURWOKERTO dalam hal penanganan penilaian kinerja pegawai masih menggunakan manual. beberapa kendala yang mengakibatkan proses penilaian pegawai memakan waktu yang lama. Setiap penilaian kinerja pegawai harus mencetak form quisioner, sebelumnya harus di sesuaikan dengan setiap bagian di STMIK Amikom Purwokerto. Proses penilaian kinerja di mulai dengan penyebaran quisio…
- Edisi
- 2014
- ISBN/ISSN
- 10.11.1466
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- IF 0728 MUJ s
Hasil Pencarian
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Mujiono, Imam
Permintaan membutuhkan 0,32499 detik untuk selesai
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah