Skripsi
Sistem Informasi Sasaran Kerja Pegawai Untuk Pengembangan Karir dan Kemampuan PNS (Studi Kasus : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Cilacap)
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Sistem Informasi Sasaran Kerja Pegawai Untuk Pengembangan Karir dan Kemampuan PNS (Studi Kasus : Badan Kepegawain Daerah Kabupaten Cilacap). Penelitian bertujuan untuk merancang sistem informasi yang dapat digunakan untuk penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil, pengembangan karier. Pembuatan sistem ini menggunakan perangkat lunak Apache sebagai Web Server, MySQL sebagai Database Server, PHP sebagai bahasa pemrograman. Penelitian ini berhasil membuat Sistem Informasi Sasaran Kerja Pegawai yang bisa digunakan untuk mencetak laporan kinerja Pegawai Negeri Sipil yang dapat digunakan untuk bahan pertimbangan perhitungan tunjangan penghasilan pegawai negeri sipil.
Kata kunci : Sistem Informasi Sasaran Kerja Pegawai, PNS, PHP, MySQL
TI1030 | TI 1030 SUP s | UPT. PERPUSTAKAAN (Rak 1) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain