Skripsi
Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode profile matching pada toko serba ada (TOSERBA) kartika kawunganten
Abstrak
Dalam menilai kinerja karyawan untuk menentukan karyawan terbaik dibutuhkan suatu proses perhitungan yang tepat dengan melihat beberapa aspek kriteria sebagai pertimbangan yang matang. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan untuk pemilihan karyawan terbaik dengan memperhatikan aspek kriteria-kriteria yang ada. Model yang digunakan dalam sistem pendukung keputusan ini adalah profile maching dengan analisis gap. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui proses pengolahan nilai penyeleksian karyawan terbaik pada Toserba Kartika Kawunganten dengan menerapkan metode profile matching dan untuk menghasilkan suatu sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik pada Toserba Kartika Kawunganten dengan menggunakan metode profile matching. Metode yang digunakan untuk mengembangkan sistem ini yaitu metode prototype. Hasil dari penelitian ini berupa suatu aplikasi desktop sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik yang dapat membantu dalam mengambil keputusan untuk menentukan karyawan terbaik. Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan , Profile Matching, Pemilihan Karyawan Terbaik
SI0555 | SI 0555 RAS s | UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak 2) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain