Skripsi
Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode GAP Kompetensi (studi kasus STMIK Amikom PWT)
RINGKASAN
Karyawan adalah seseorang yang bekerja di suatu perusahaan dan dia bekerja untuk digaji. Penentuan karyawan terbaik dimaksudkan untuk memberikan penghargaan bagi karyawan yang terpilih sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Pada penelitian ini penulis menerapkan metode Gap kompetensi yang berbeda dengan penelitian sebelumnya. Gap Kompetensi biasa juga disebut dengan profil matching, metode ini dipilih karena proses membandingkan antara kompetensi individu kedalam kompetensi jabatan sehingga dapat diketahui perbedaan kompetensinya, semakin kecil gap yang dihasilkan maka bobot nilainya semakin. Adapun tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk membangun aplikasi sistem pendukung keputusan menggunakan metode Gap Kompetensi yang berfungsi sebagai alat bantu pengambilan keputusan. Dalam penelitian ini metode pengembangan sistem menggunakan metode prototipe. Hasil perhitungan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik ini adalah nilai terbesar menjadi karyawan terbaik dan sistem yang diimplementasikan dapat membantu dalam pemilihan karyawan terbaik.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Gap Kompetensi, prototipe
ABSTRACT
Employee is someone who works in a company and he worked for payroll . Determining the best employees is intended to reward employees who are elected in accordance with established criteria . In this study the authors applied the method Gap competencies which different with previous research . Competency Gap also called matching profiles are methods have been selected for a comparison between individual competencies into position so that it can be seen competence competence difference , the smaller the gap , the weight value generated more . The objectives of this research is to develop a decision support system applications using the Competency Gap serves as a decision making tool . In this research method using the prototype system development . The results of calculation Selection Decision Support System Best Employees are the greatest value be the best employees and implemented a system that can assist in the selection of the best employees .
Keywords : Decision Support Systems , Competence Gap , prototype
SI0519 | SI 0519 IST s | UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak 2) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain