Perpustakaan Universitas Amikom Purwokerto

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Área do Usuário
  • Selecionar idioma :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese Inglês Espanol Alemão Indonésio Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

TODOS Autor Assunto ISBN/ISSN Busca Avançada

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Manajemen Kinerja edisi keempat

Buku Teks Bisnis Digital

Manajemen Kinerja edisi keempat

Wibowo - Nome pessoal;

bibliografi: hal. 441-444

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebagai salah satu untuk memenuhinya adalah dengan mendapatkan referensi yang aktual, lengkap, dan responsif yang tidak hanya dapat diterapkan dalam organisasi bisnis namun juga dalam organisasi publik.

Buku Manajemen Kinerja edisi keempat ini telah mengalami berbagai pengayaan materi sebagai respons atas tuntutan era globalisasi di mana organisasi bisnis maupun publik harus memiliki compétitive advantage, daya saing agar dapat bertahan dari kompetisi yang semakin keras. Ketahanan organisasi hanya mungkin ditingkatkan apabila bersedia menyesuaikan diri dengan perkembangan lingkungan. Dengan demikian, perlu dibangun budaya organisasi yang adaptif terhadap perubahan, memiliki cukup sumber daya manusia yang kompeten dan mempunyai komitmen terhadap pencapaian tujuan organisasi. Pada edisi sebelumnya, dilakukan penambahan materi tentang Motivasi Kerja, sebagai respons atas semakin pentingnya peranan motivasi kerja untuk sumber daya manusia bagi keberhasilan kinerja organisasi, maka pada edisi terbaru ini ditambahkan topik Penilaian Kinerja dan Komitmen yang dinilai sangat diperlukan dalam meningkatkan kinerja organisasi.

Buku Manajemen Kinerja ini merupakan referensi yang layak untuk dibaca para praktisi bisnis dan administrasi pemerintahan serta mahasiswa, sehingga dapat lebih meningkatkan pemahaman tentang proses manajemen kinerja. Kunci keberhasilan manajemen kinerja adalah terletak pada pemberdayaan sumber daya manusia yang akan meningkatkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja akan meningkatkan komitmen sumber daya manusia dan membangun organization citizenship behavior.


Disponibilidade
7837658.3 WIB m c1UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak Tandon)Disponível - No Loan
7838658.3 WIB m c2UPT. PERPUSTAKAAN PUSATDisponível
Detail Information
Título da série
-
Número de chamada
658.3 WIB m
Editora
Jakarta : PT Raja Grafindo Persada., 2014
Paginação
xxx, 446 hlm.: ilus.; 21 cm
Idioma
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-769-130-1
Classificação
658.3
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edição
Ed. IV
Assunto(s)
-
Detalhe específico
-
Statement of Responsibility
Wibowo
Other version/related

No other version available

Arquivo anexo
Sem data
Comments

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan Universitas Amikom Purwokerto
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Área do Usuário

About Us

https://perpustakaan.amikompurwokerto.ac.id/

Busca

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Idioma
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Busca Avançada