Perpustakaan Universitas Amikom Purwokerto

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
Image of Sistem Informasi Penilaian kinerja pegawai di STMIK Amikom Purwokerto Berbasis WEB

Skripsi

Sistem Informasi Penilaian kinerja pegawai di STMIK Amikom Purwokerto Berbasis WEB

Mujiono, Imam - Nama Orang;

RINGKASAN

STMIK AMIKOM PURWOKERTO dalam hal penanganan penilaian kinerja pegawai masih menggunakan manual. beberapa kendala yang mengakibatkan proses penilaian pegawai memakan waktu yang lama. Setiap penilaian kinerja pegawai harus mencetak form quisioner, sebelumnya harus di sesuaikan dengan setiap bagian di STMIK Amikom Purwokerto. Proses penilaian kinerja di mulai dengan penyebaran quisioner kepada setiap bagian, kondisi ini sering sekali terhambat karena pegawai di setiap bagian tidak pasti ada, samahalnya pada saat pengambilan quisioner, dilanjutkan dengan penilaian di setiap bagian, proses penilaian dilakukan dengan perekapan yang di kelompokan di setiap bagian di tambah penilaian dari bagian PSDM dan ketua STMIK Amikom Purwokerto yang di hitung setiap pegawai dengan rumus tertentu. Proses terakhir adalah perekapan penilaian, banyaknya data penilaian pegawai yang sangat rahasia sehingga perekapan hanya dilakukan oleh ketua PSDM, itulah yang menyebabkan proses penilaian kinerja menjadi lama dan kemungkinan bisa terjadi salah penginputan. Oleh karena itu, penulis membuat Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis WEB dengan tujuan untuk mempermudah pengguna dalam pengolahan dan penginputan data.
Metode penelitian yang digunakan dalam skripsi ini yaitu metode pengumpulan data dan pengembangan sistem. Mentode pengembangan menggunakan metode Waterfall dengan menggunakan alat bantu perancangan sistem berupa DFD dan ERD. Perangkat lunak yang digunakan dalam pembuatan aplikasi ini yakni Adobe Dreamweaver CS5 dan XAMPP 1.7.3.
Dengan adanya membuat Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai ini diharapkan bisa membantu bagian PSDM dalam melakukan penilaian pegawai dengan cepat, tepat, dan akurat.

Kata Kunci : Sistem Informasi, Penilaian Kinerja, Waterfall, DFD, ERD, Adobe Dreamweaver CS5, XAMPP 1.7.3


Ketersediaan
IF0728IF 0728 MUJ sUPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak 1)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
IF 0728 MUJ s
Penerbit
Purwokerto : Universitas Amikom Purwokerto., 2014
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
10.11.1466
Klasifikasi
IF 0728
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
2014
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Imam Mujiono
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Amikom Purwokerto
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

https://perpustakaan.amikompurwokerto.ac.id/

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik