RINGKASAN
Penilaian kinerja dosen dalam pelaksanaan proses pembelajaran
merupakan aktivitas yang sulit dilakukan karena tidak ada standar baku yang
digunakan dalam melakukan pengukuran dan penilaian.Proses penilaian kinerja
dosen di STMIK AMIKOM Purwokerto masih menggunakan metode pengisian
kuisioner secara manual dan hal ini membuat proses lebih lama dalam proses
penghitungan hasil. Untuk itu, maka perlu dibuat sistem yang mampu
meminimalisir masalah tersebut. Metode pengembangan sistem yang digunakan
dalam sistem evaluasi kinerja dosen berbasis web yaitu dengan metode waterfall.
Pembuatan sistem evaluasi kinerja dosen ini menggunakan CodeIgniter 2.2 dan
untuk basis data menggunakan Microsoft SQL Server 2008. Proses evaluasi
kinerja dosen berbasis web memungkinkan proses dari penilaian dan
perhitungannya dapat lebih cepat karena sistem langsung mengakumulasi hasil
penilaian ketika ada data penilaian yang masuk. Hasil yang ditampilkan berupa
informasi linguistik diantaranya “sangat baik”,”baik”,”sedang” dan “kurang”.
Kata kunci : evaluasi kinerja dosen,CodeIgniter, Sql Server 2008