Sistem Informasi penilaian kinerja guru di MI Maarif NU 01 Sranggeman
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
SI0404
SI0404 RIN S
UPT. PERPUSTAKAAN (Kardus 46)
Tersedia - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SI0404 RIN S
Penerbit
:
.,
2014
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
10.12.1866
Klasifikasi
SI 0404
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
2014
Subjek
-
Info Detail Spesifik
Sistem penilaian kinerja guru adalah sebuah sistem yang digunakan untuk memantau kinerja guru khususnya dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar, pemantauan dilakukan melalui presensi mengajar. Tujuan dai penelitian ini adalah membuat sistem informasi penilaian kinerja guru untuk membantu proses penilaian kinerja guru. Lokasi dari penelitian ini adalah MI Ma'arif NU 01 Sanggreman Rawalo Banyumas.
Metode Pengumpulan data yang digunakan untuk membuat aplikasi ini adalah metode wawancara, metode studi pustaka dan metode observasi secara langsung. Untuk metode pengembangan sistem dalam penelitian ini menggunakan metodologi Prototype. Software yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan software micrososft Visual Studio 2008 dan SQL Server 2005.
Hasil penelitian ini berupa sistem informasi penilaian kinerja guru melalui pematauan presensi mengajar. Aplikasi yang dihasilkan berekstensi.exe dan dapat dijalankan dengan cara diinstall. Sistem informasi penilaian kinerja guru adalah sebuah sistem untuk membantu mempermudah pemantauan kinerja guru. dengan sistem informasi ini dapat menghasilkan laporan presensi mengajar, laporan guru, laporan mata pelajaran dan laporan jadwal pelajaran.
Kata kunci: presensi mengajar, sistem informasi penilaian kinerja guru.