Image of Motivation Games untuk pelatihan manajemen

Buku Teks Bisnis Digital

Motivation Games untuk pelatihan manajemen

Motivasi adalah sumber energi abadi. Jika seseorang merasa lemah, tidak ada lagi semangat hidup, maka dia memerlukan sumber energi tersebut. Supaya bisa segera "bangkit" kembali seseorang yang jatuh memerlukan motivasi. Bahkan seseorang yang sudah melangkah dengan rampak, tetapi masih ada kebutuhan untuk menambah laju kecepatannya, juga memerlukan motivasi. Jika ada energi yang bisa memperbarui motibasi, maka banyak orang akan berlomba membelinya untuk menjaga semangat hidupnya. Namun demikian, motivasi itu ada pada diri manusia dan tersedia secara gratis. Alangkah berbahagianya jika kita mengetahui cara mendapatkannya.

Buku ini tercipta untuk membahas motivasi, apa saja manfaatnya bagi hidup dan bagaimana cara mendapatkannya. Bermacam-macam motivasi secara praktis bisa didapatkan saat menjalankan aktivitas bisnis sehari-hari. Jika Anda jeli dan peka, sejak saat bangun tidur hingga larut malam menuju tempat tidur kembali, ternyata ada banyak hal yang bisa dipakai sebagai alat untuk memotivasi diri. Berarti, peluang bisnis akan bisa diraih di setiap waktu dan kesempatan, terutama bagi mereka yang kreatif, percaya diri, dan paham akan arti motivasi yang sbenarnya, Di sini, semuanya disajikan dalam bentuk 30 ilustrasi permainan, sekaligus bagaimana sebenarnya hal itu terkonotasi dalam dunia kerja dan operasionalnya dalam perusahaan.

Ketersediaan
3067658.403 51 SOE m c1UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak Tandon)Tersedia - No Loan
3065658.403 51 SOE m c3UPT. PERPUSTAKAAN PUSATTersedia
3064658.403 51 SOE m c2UPT. PERPUSTAKAAN PUSATTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.403 51 SOE m
Penerbit
YOGYAKARTA : .,
Deskripsi Fisik
xii, 276 hlm.; 21 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-763-603-8
Klasifikasi
658.403.51
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed. I
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar