Skripsi

Analisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Buruh Jahit Di CV.Fajar Jaya Purwokerto

---

Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Buruh Jahit CV. FAJAR JAYA di Purwokerto”. CV. FAJAR JAYA merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengadaan barang secara umum, terutama di bidang penjahitan baik dalam bentuk konveksi maupun garmen. Pada awalnya, CV. FAJAR JAYA hanya fokus pada kegiatan menjahit. Namun, seiring dengan perkembangan zaman dan ekspansi usaha, CV. FAJAR JAYA mengembangkan proses pembuatan baju/seragam dan penjahitan secara umum dengan sistem konveksi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan buruh jahit di CV. FAJAR JAYA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui sampel purposive sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan buruh jahit di CV. FAJAR JAYA. Artinya jika komunikasi interpersonal ditingkatkan, maka akan meningkatkan kinerja karyawan CV. FAJAR JAYA. Semakin baik komunikasi interpersonal antara karyawan dan karyawan, semakin meningkat pula kinerja mereka.

Kata kunci : Komunikasi, Interpersonal, Kinerja,Karyawan, CV. Fajar Jaya.

---

Ketersediaan

IK0101

IK0101 INN a

UPT. PERPUSTAKAAN

Tersedia - Visit Repository

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

IK0101 INN a

Penerbit

Purwokerto : Universitas Amikom Purwokerto., 2024

Deskripsi Fisik

xviii;90;ilus;lampiran;30cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

20SB2062

Klasifikasi

IK0101

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Agustus 2024

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dola Innolda

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar