Skripsi

Aplikasi Kepegawain Non PNS pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Cilacap

---

bibliografi: hal. 110

Data pegawai Non PNS yangada di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap masih mengandalan laporan data dari koordinator Wilayah bidang pendidikan dan sekolah-sekolah menggunakan format pengolah angka yang dikirim melalui email dan print out melalui kurir surat. data yang dikirim oleh pengelola kepegawaian di Koordinator Wilayah Bidang Pendidikan Kecamatan dan sekolah-sekolah ke Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap akan digunakan untuk menyusun laporan data non PNS yang selanjutnya akan dikirim oleh dinas pendidikan dan kebudayaan kabupaten cilacap ke badan kepegawaian, pendidikan dan pelatihan daerah Kabupaten Cilacap maupun permintaan data dari badan kpegawaaian provinsi Jawa Tengah dan instansi lain yang terkait. penelitian ini bertujuan untuk membangun aplikasi kepegawaian non PNS pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap yang dapat menghasilkan efisiensi dalam pengelolaan data administrasi pegawai non PNS. metode pengumpulan data menggunakan interview, observasi, studi pustaka, dan dokumentasi serta pengembangan menggunakan metode extreem programming. hasil penelitian sebuah apikasi kepegawaian non PNS pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap yang dapat mempermudah Dinas Pendidikan pegawai non PNS dalam melakukan proses pendataam pegawai non PNS yang dapat menghasilkan efisiensi dalam pengelolaan data administrasi pegawai non PNS.
ABSTRACT


Data from Non- civil servant employees in the Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap still rely on data reports from the Regional Coordinator for Education and schools using the format spreadsheets that is sent via email and print out via mail courier. Data sent by the manager of personnel in Regional Coordinator of Education and Culture of Cilacap will be used for assembles data report Non-civil servants who will be sent by the Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap to the Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Cilacap and demand data form the Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Tengah and relevant agencies. This study aims to develop non PNS staffing applications in the Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap that can produce efficiency in managing non- civil servant employee administration data. The method of data collection uses interviews, observation, literature studies, and documentation and development using the extreem programing method. The results of the study of a Non civil servant Personnel Application at the Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap which can facilitate the Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cilacap in conducting the data collection process for non- civil servant employees who can produce efficiency in the management of non-civil servant employee administration data.

Keywords: staffing, Extreem Programming, Non-civil servant.

---

Ketersediaan

TI2054

TI 2054 HEF a

UPT. PERPUSTAKAAN (Rak Skripsi)

Tersedia - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TI 2054 HEF a

Penerbit

Purwokerto : Universitas Amikom Purwokerto., 2019

Deskripsi Fisik

xviii, 109 hlm.: ilus.; 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

17.11.0344

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

April 2019

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Heffiana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar