Perpustakaan Universitas Amikom Purwokerto

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu
Image of Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia: konsep-konsep kunci

Buku Teks Bisnis Digital

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia: konsep-konsep kunci

Mahendro Sumardjo - Nama Orang; Donni Juni Priansa - Nama Orang;

glosarium: hal. 289-291
indeks: hal. 292-295
bibliografi: hal. 296-301

Perubahan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam kehidupan organisasi. Organisasi tumbuh dan berkembang dalam lingkungan strategis dengan segala tekanan, kontraksi, dan dinamika yang selalu bergerak maju menuju peradaban baru. Begitupun dalam paradigma manajemen sumberdaya manusia. Bahwa sumberdaya manusia saat ini merupakan salah satu faktor yang paling strategis dan paling bertanggungjawab dalam konteks maju mundurnya organisasi. Bahwa saat ini, sumberdaya manusia yang ada di dalam organisasi merupakan aset penting bagi keberlanjutan organisasi, dimana organisasi yang mampu mengembangkan manusia sebagai aset utamanya adalah organisasi yang unggul.

Pengembangan sumberdaya manusia saat ini tidak lagi bersifat fungsional, namun lebih bersifat strategis. Pengembangan sumberdaya manusia saat ini dipahami sebagai strategi dalam menyiapkan masing-masing individu pegawai untuk memikul tanggung jawab yang lebih besar di masa yang akan datang dengan memberikan perhatian dan peluang yang lebih baik di pada saat ini. Pengembangan sumberdaya manusia berhubungan dengan upaya untuk meningkatkan kemampuan intelektual, emosional, maupun spiritual pegawai agar mampu menunaikan pekerjaannya dengan lebih baik dan bertanggungjawab. Pengembangan sumberdaya manusia berpijak pada fakta bahwa pegawai sebagai individu membutuhkan dukungan untuk berkembang. Melalui pengembangan sumberdaya manusia yang tepat, maka ketergantungan organisasi terhadap rekrutmen sumberdaya manusia baru akan berkurang, sehingga pegawai sebagai aset organisasi akan menjadi semakin bernilai.


Ketersediaan
11889658.3 SUM m c1UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak Tandon)Tersedia - No Loan
11890658.3 SUM m c2UPT. PERPUSTAKAAN PUSATTersedia
11891658.3 SUM m c3UPT. PERPUSTAKAAN PUSATTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SUM m
Penerbit
Bandung : Alfabeta., 2018
Deskripsi Fisik
xviii, 306 hlm.; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-289-380-6
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed. I, cet. 1
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Mahendro Sumardjo
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Amikom Purwokerto
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

https://perpustakaan.amikompurwokerto.ac.id/

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik