Skripsi

Rancang Bangun Aplikasi Sistem Kepegawain CV. Hasta Karya

---

bibliografi: hal. 161

RINGKASAN

CV. Hasta Karya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distributor produk Unilever yang memiliki banyak pegawai dimana sering terjadi keluar masukya pegawai yang mengalami kesulitan dalam menentukan calon pegawai yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan selain itu juga terkendala dalam pengelolan data kepegawaian yang meliputi kontrak kerja, cuti,mutasi dan pemutusan hubungan kerja yang masih dilakukan secara manual. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang sistem informasi kepegawaian yang menggunakan basis data sehingga dapat mempermudah, mempercepat dan mengurangi tingkat kesalahan dalampengolahan data karyawan serta membantu dalam mendukung keputusan dalam penerimaan pegawai baru. Sistem ini dibuat menggunakan visual basic dan MySQL dan metode yang digunakan dalam sistem ini adalah metode Simple Additicve Weighting (SAW) sebagai metode perhitungan sistem pendukung keputusan penerimaan pegawai baru. Hasil dari sistem ini yaitu keputusan penerimaan pegawai baru yang telah dihitung oleh sistem kepegawaian ini dengan kriteria penilaian yang ditentukan sesuai kebutuhan CV. Hasta Karya selain itu sistem ini juga menghasilkan laporan Kontrak kerja, Cuti, Mutasi dan Pemutusan Hubungan Kerja secara cepat dan akurat.

Kata Kunci : CV. Hasta Karya, Kepegawaian, Sistem Pendukung Keputusan, Visul basic, MySQL, Simple Additive Weighting(SAW).
 
ABSTRACT

CV. Hasta Karya is a company engaged in the field of Unilever product distributors who have a lot of employees where frequent and outgoing employees who have difficulty in determining prospective employees in accordance with the required qualifications but also constrained in personnel data management which includes employment contracts, leave, mutation and termination of employment that is still done manually. The purpose of this research is to design a personnel information system that uses a database so as to facilitate, accelerate and reduce the level of error in processing employee data and assist in supporting decisions in new employee recruitment. This system is made using visual basic and MySQL and the method used in this system is the Simple Additicve Weighting (SAW) method as a method of calculating the decision support system for new employee recruitment. The result of this system is the decision of new employee recruitment which has been calculated by this staffing system with the assessment criteria determined according to the needs of CV. Hasta Karya besides that this system also produces work contracts, leave, mutation and termination reports quickly and accurately.

Keywords: CV. Hasta Karya, Personnel, Decision Support Systems, Visual basic, MySQL, Simple Additive Weighting (SAW).

---

Ketersediaan

TI1939

TI 1939 MAU r

UPT. PERPUSTAKAAN (Rak 1)

Tersedia - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TI 1939 MAU r

Penerbit

Purwokerto : Universitas Amikom Purwokerto., 2018

Deskripsi Fisik

xviii, 160 hlm.: ilus.; 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

12.11.0233

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Oktober 2018

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Fajar Ma'aruf Maulana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar