Buku Teks Bisnis Digital

Perilaku Organisasi

---

1. bibliografi: hal. 190-211
2. glosarium: hal. 213-217

buku ini menyajikan teori perilaku organisasi dan hasil-hasil penelitian dari jurnal, baik dari dalam maupun luar negeri. penyajian hasil penelitian dari jurnal inilah yang membedakan buku ini dengan buku-buku yang ditulis oleh penulis lainnya.
buku ini terdiri dari empat belas bab, yang dimulai dengan konsep dan esensi penting perilaku organisasi, interdisiplin ilmu pembentuk studi perilaku organisasi, modal intelektual individu, karakteristik biografi dan kepribadian, persepsi dan pembelajaran, nilai dan sikap dalam perilaku organisasi, motivasi dalam perilaku organisasi , perilaku kelompok dalam perilaku organisasi, konflik dan negosiasi, stres dan cara mengatasinya, kekuasaan dan politik, kepuasan kerja karyawan, kinerja karyawan dan diakhiri dengan hasil-hasil penelitian mengenai hubungan modal intelektual, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Buku ini cocok bagi mahasiswa, dosen, pengelola organisasi baik bisnis maupun publik, dan masyarakat yang lainnya. Pengenalan dan pemahaman terhadap perilaku organisasi pada pengelola organisasi, diharapkain dapat mengambil keputusan secara arif dan bijaksana dalam rangka untuk memberdayakan dan menggunakan sumber daya manusia secara efektif dan esien sehingga produktivitas kerja karyawan dan organisasi bisa dioptimalkan.

---

状況

11205	658.1 BAG p c1	UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak Tandon)	利用可能日 - No Loan
11220	658.1 BAG p c2	UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT	利用可能日
11329	658.1 BAG p c3	UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak 5)	利用可能日

Detail Information

シリースタイトル

-

請求記号

658.1 BAG p

公開者

YOGYAKARTA : Graha Ilmu., 2015

校合

xi, 218 hlm.: ilus.; 24 cm

言語

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-262-507-0

分類

658.1

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

刊行

Ed. I, cet. 1

キーワード

-

形態

-

Statement of Responsibility

Dr. Drs. I Wayan Bagia, M.Si.

Other version/related

添付ファイル

Comments

---

You must be logged in to post a comment