Skripsi

Rancang Bangun Pengolahan Data dan Perekrutan Karyawan pada PT Royal Korindah Purbalingga

---

bibliografi: hal. 65

Abstrak

Proses perekrutan karyawan, seorang HRD biasanya akan melakukan proses penyeleksian calon karyawan untuk mendapatkan yang terbaik dalam mengisiposisi yang ada di perusahaan tersebut. Namun terkadang seorang HRD dapat melakukan kesalahan dalam proses penyeleksian karyawan yang disebabkan oleh beberapa faktor. Salah satu faktor terjadinya kesalahan dalam pemilihan calon karyawan adalah waktu yang singkat bagi assesor sementara pelamar terlalu banyak dan bervariasi. Akibatnya dapat terpilih SDM yang tidak tepat. Sehingga SDM yang diterima tersebut tidak bekerja dengan waktu yang cukup lama di perusahaan tersebut dan kesalahan dalam perekrutan sering terjadi di PT. Royal Korindah yang beralamat di Jalan Banjaransari, Kembaran Kulon, Purbalingga. Dalam tahapan penelitian menggunakan metode pengumpulan data dan metode pengembangan sistem menggunakan waterfall sedangkan untuk implementasi program menggunakan database MySQL dan menggunakan bahasa Microsoft Visual Studio 2012. Hasil dari penelitian ini adalah aplikasi perekrutan karyawan agar dapat memenuhi kebutuhan pada PT. Royal Korindah dengan menyajikan fitur aplikasi perekrutan karyawan dan hasil laporan sesuai dengan kebutuhan.

Kata Kunci : Aplikasi seleksi karyawan Microsoft Visual Studio 2012, MySQL, Waterfall

---

Ketersediaan

TI1591

TI 1591 PRI r

UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak 1)

Tersedia - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TI 1591 PRI r

Penerbit

Purwokerto : Universitas Amikom Purwokerto., 2017

Deskripsi Fisik

xviii, 64 hlm.: ilus.: lampiran.; 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

15.11.0208

Klasifikasi

TI1591

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Oktober 2017

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ferdian Wahyu Priyantoro

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar