Skripsi

Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan dengan Metode Profile Matching dan Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus di RS Muhammadiyah "Rodliah Achid")

---

Abstrak
RS Muhammadiyah “Rodliyah Achid” adalah salah satu organisasi atau instansi kesehatan swasta yang selalu berupaya meningatkan mutu dan kualitas secara berkelanjutan. Untuk menghasilkan output yang baik memerlukan komitmen, strategi dan metode yang tepat dalamproses pencapainnya. Salah satu cara untuk meningkatkan mutu pelayanan suatu organisasi atau instansi adalah dengan menentukan karyawan atau tenaga kerja yang berprestasi dan memenuhi kriteria-kriteria organisasi atau instansi. Untuk enjalankan proses penialaian dan meminimumkan kendala tersebut maka diperlukan Sistem Pendukung Keputusan dengan menggunakan metode profile matching dan Simlpe Additeive Weighting (SAW ). Perhitungan dengan 2 metode ini menjadi alternatif terbaik karena mampu mengukur kineja alternatif dalam bentuk matematis yang sederhana, dimana hasil kedua metode ini dibandingkan menggunakan kriteria-kriteria dan data yang sama, sehingga informasi yang dihasilkan dapat menentukan penilaian kienerja karyawan. Dalam penelitian ini metode pengembngan sistem yang digunakan adalah model Waterfall. Dengan adanya sistem Pendukung Keputusan ini dapat membantu dalam penilaian kinerja karyawan.

Kata kunci : Penilaian kinerja Karyawan, Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching, Simple Additive Weighting.

---

Ketersediaan

SI0985

SI 0985 SET s

UPT. PERPUSTAKAAN PUSAT (Rak 2)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SI 0985 SET s

Penerbit

Purwokerto : Universitas Amikom Purwokerto., 2017

Deskripsi Fisik

xix + 107hlm + lampiran.; 29 x 21 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

12.12.0265

Klasifikasi

SI0985

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2017

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Anik Setyowati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar