Skripsi

Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Simple Additive Weighting di PD.BPR.BKK Mandiraja

---

Abstrak

Perkembangan teknologi yang semakin maju khusus bidang informatika dan komputer yang mendorong manusia untuk memanfatkan teknologi dalam pemecahan masalah agar dapat terselesaikan dengan cepat, tepat dan akurat. Dari pengamatan dan informasi yang saya dapat di bank PD. BPR. BKK Mandiraja dengan adanya data penilaian pegawai yang masih dilakukan secara fingerprint itu sering mendapat kesulitan dalam menginput penilaiandan member keputusan. Tujuan dibuatnya Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) yaitu untuk mengetahui nilai tertingi dan terendah dengan menggunakan bobot sehingga dapat memberi keputusan penetapan jabatan yang terbaik untuk pegawai dan diberikan kepada pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai. Metode pengembangan yang di pakai dalam sistem ini adalah menggunakan waterfall dan metode Simple additive weighting (SAW). Agar diperoleh suatu informasi untuk penilaian pegawai, untuk itu dibuatlah sistem pendukung keputusan penilaian kinerja pegawai menggunakan metode Simple Additive Weighting di bank PD. BPR. BKK Mandiraja. Hasil dari sistem ini dapat mempermudah dalam menginputkan penilaian dan untuk memberi keputusan.

Kata kunci: Sistempendukungkeputusan, Data penilaian, Simple Additive Weighting

---

Ketersediaan

TI1189

TI 1189 KAR s

UPT. PERPUSTAKAAN (Rak 1)

Tersedia - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TI 1189 KAR s

Penerbit

Purwokerto : Universitas Amikom Purwokerto., 2016

Deskripsi Fisik

xviii, 122 hlm.: ilus.: lampiran.; 28

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

12.11.0129

Klasifikasi

TI1189

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Oktober 2016

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Meliawati Kartika

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar