bibliografi: hal. 151
Pengenalan Sistem Informasi Buku ini mengupas masalah seputar sistem informasi secara komprehensif, dimulai dari dasar sistem informasi hingga ke perencanaan sistem informasi. Dengan bahasan yang mudah untuk dimengerti, buku ini cocok digunakan sebagai panduan untuk siapa saja yang ingin mempelajari sistem informasi. Buku ini dapat dipakai sebagai bahan utama atau bahan pendamping …
bibliografi: hal. 207-212 Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Manajemen kinerja menurut Cos…
bibliografi: hal. 256-260 indeks: hal. 261-272 Dalam merancang sebuah produk baru, orang-orang acap kali membuat gambaran besar dan target yang rencana pengerjaannya dibuat secara sangat mendetail dan terperinci. Sekadar membuat rencana kerjanya saja membutuhkan waktu lama. Sayangnya, yang sering kali terjadi adalah orang-orang terlalu fokus pada detail sehingga menomorduakan efektivitas wa…
bibliografi: hal. 188
bibliografi: hal. 600-604 Aspek perilaku di sistem teknologi informasi belum banyak dibahas di literatur akademik. Buku ini mempunyai tujuan mengisi kekosongan literatur mengenai aspek keprilakuan di sistem teknologi informasi. Buku ini banyak membahas tentang teori-teori di ilmu psikologi yang akan digunakan untuk menjelaskan perilaku individual-individual atau grup-grup dalam hubunganny…
bibliografi: hal. 219 Sistem Informasi Akuntansi (SIA) merupakan system yang menyediakan informasi akuntansi dan keuangan beserta informasi lainnya yang diperoleh dari proses rutin transaksi akuntansi. Informasi yang dihasilkan SIA meliputi informasi tentang order penjualan, penerimaan kas, order pembelian, penerimaan barang, pembayaran, dan penggajian. Secara ringkas, SIA menghasilkan infor…
Buku Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management) ini penting sebagai pengayaan pengetahuan dan pedoman dalam meningkat daya saing organisasi yang kompetitif, oleh karena itu perlu dibaca oleh mahasiswa, dosen, konsultan manajemen, praktisi organisasi dan ekskutif manajemen yang berkecimpung di dunia bisnis, pelayan publik, politik, dan pemerhati masalahmasalah sosial.
bibliografi: hal. 261-286 indeks: hal. 287-289 1 Rationale for Studying Health Communication 6 Various Definitions and Perspectives of Health and Illness 13 Cultural Definitions of Health, Illness, and Healthcare 19 Patients Complaints about Medical Doctors Communication Skills 25 Conclusion Chapter 2 27 Medical Professionals as Effective Communicators 29 29 Globali…