Abstrak Dalam menilai kinerja karyawan untuk menentukan karyawan terbaik dibutuhkan suatu proses perhitungan yang tepat dengan melihat beberapa aspek kriteria sebagai pertimbangan yang matang. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan untuk pemilihan karyawan terbaik dengan memperhatikan aspek kriteria-kriteria yang ada. Model yang digunakan dalam …