RINGKASAN Proses perekrutan karyawan di bagian PSDM STMIK AMIKOM Purwokerto masih belum efisien dari proses pengumuman informasi lowongan kerja, serta proses seleksi yang masih belum efisien masih harus menginputkan data satu persatu. Dari permasalahan yang terjadi, peneliti bertujuan untuk membangun sistem informasi perekrutan karyawan dengan metode pengumpulan datanya yaitu observasi, wawa…